مدير الموارد البشرية (HR Manager)

مدير الموارد البشرية (HR Manager)

Job Overview

فرصة عمل في دمشق

المسمى الوظيفي

مدير الموارد البشرية (HR Manager

Responsibilities

• وضع وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بما يتوافق مع أهداف الشركة ورؤيتها
• الإشراف على دورة حياة الموظف الكاملة: من الاستقطاب والتعيين، وصولاً إلى التدريب والتطوير وخطط التعاقب الوظيفي
• تطوير وتحديث سياسات وإجراءات العمل لضمان بيئة عمل منتجة وعادلة
• قيادة مبادرات بناء ثقافة الشركة وتعزيز مشاركة الموظفين وولائهم
• إدارة عمليات التقييم الأداء وتصميم خطط التطوير الفردية
• التعامل مع كافة الشؤون الإدارية للموظفين (الرواتب، الإجازات) بدقة وكفاءة
• تقديم الاستشارات والدعم للقيادات العليا ومديري الإدارات في كل ما يخص فريق العمل
• تحليل مؤشرات الموارد البشرية وتقديم تقارير دورية وتوصيات مبنية على البيانات

Requirements

• خبرة لا تقل عن [3-5] سنوات في مجال الموارد البشرية، منها [سنة] على الأقل في منصب إشرافي
• شهادة جامعية في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة
• فهم عميق لقوانين العمل واللوائح المحلية
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات ثقة مع جميع المستويات
• نهج استباقي في حل المشكلات والقدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية تامة

How to Apply

• للتقديم يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى الإيميل التالي
• Hr.com
• طريقة التقديم
• إرسال السيرة الذاتية إلى: [email protected]

Skills

• Communication
• Teamwork
• Problem Solving
• Leadership